Gestão de Recursos Humanos EAD

Tecnólogo

EAD

2 anos

1.635h

Sobre o curso de Gestão de Recursos Humanos

A Gestão de Recursos Humanos é uma área tática das organizações que tem a missão de alinhar o planejamento estratégico empresarial às expectativas de seus colaboradores, desenvolvendo uma relação harmoniosa e vantajosa para ambos, proporcionando assim o alcance dos objetivos comuns com satisfação e realização de todos os envolvidos.

Para aqueles que entendem a gestão de pessoas como uma forma constantemente renovada de pensar a atuação e a interação humana na organização, econtrarão no curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos EAD experiências de aprendizagem consistentes e inovadoras.

Além disso, a metodologia de aprendizagem concilia as melhores práticas de gestão de pessoas com as tecnologias da informação e da comunicação: a automatização aplicada às rotinas de gestão de pessoas propiciando aos profissionais maior eficiência nos processos, tais como o Recrutamento e a Seleção, o Treinamento e o Desenvolvimento, Carreira e Sucessão, Remuneração entre outros.

Se você deseja ser esse profissional e contar com a mediação e mentoria de profissionais com ampla experiência acadêmica e profissional, o curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos EAD DA UNISANTOS foi feito para você!

Estude com a Experiência da Prática Profissional tendo à sua disposição:

• Laboratórios:
LABSON: Laboratório de Soluções Organizacionais; LABORES: Laboratório Econômico Social; Laboratório de Simulação em Logística e Comércio Exterior; NAF: Núcleo de Apoio Contábil e Fiscal (convênio com a Receita Federal do Brasil); LARI: Laboratório de Relações Internacionais; Laboratório de Inteligência Artificial; Laboratório de Projetos de Software; Laboratório de Tradução; Incubadora de Empreendimentos Econômicos e Solidários; Centro de Línguas; FPTS: Fundação do Parque Tecnológico de Santos e diversos outros Laboratórios ou Salas Ambiente que propiciam a experimentação e a prática para o desenvolvimento dos conteúdos programáticos dos cursos, totalizando mais de 100 espaços diferenciados em uma área superior a 4.200 m2.

• Interação Profissional:
Inovação e Modelos Disruptivos; Empreendedorismo Social e Economia Criativa; Desenvolvimento e Gestão com Pessoas; Gestão por Competências, Cultura e Clima Organizacional.

Coordenação do curso:
Elias Salim Haddad Filho
Email:
coord.gesrh.ead@unisantos.br

MENSALIDADE (R$)

O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos estará apto para:

• Atuar na gestão estratégica de pessoas da empresa contemporânea, em ambiente de alta complexidade;

• Estabelecer objetivos que criem vantagens competitivas para a organização por meio das pessoas, com foco na conciliação de expectativas entre as partes envolvidas;

• Avaliar, articular e contribuir para moldar uma cultura organizacional que facilite o alcance de patamares superiores de desempenho;

• Gerenciar o fluxo de talentos e o desenvolvimento de pessoas, promovendo o desempenho individual e construindo capacidade técnica;

• Integrar tecnologias e mídias sociais como apoio ao trabalho e agregação de valor;

• Atuar nos processos responsáveis pela conciliação de expectativas entre a organização e as pessoas;

• Atuar como Compliance Manager, com conhecimento e aplicação dos requisitos legais, de forma a prevenir riscos.

Qual é o salário de um profissional de Gestão de Recursos Humanos?

JÚNIOR | R$ 1.900 - R$ 3.100
PLENO | R$ 2.300 - R$ 3.900
SÊNIOR | R$ 2.900 - R$ 4.900

*Fonte: educamaisbrasil.com.br

MATRIZ CURRICULAR

1º ANO

CARGA HORÁRIA TOTAL DO ANO: 960 HORAS

2º ANO

CARGA HORÁRIA TOTAL DO ANO: 650 HORAS

Componentes Curriculares Desenvolvidos ao Longo do Curso

Atividades de Pesquisa | 25 HORAS

CARGA HORÁRIA TOTAL : 25 HORAS

CARGA HORÁRIA TOTAL DO CURSO : 1.635 HORAS

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